Красивые качественные деревянные окна украшают любое здание – независимо от того, когда оно было построено и как оно оформлено теперь. Дом из камня, кирпичной кладки или железобетонных панелей приобретает новый вид, и жить в нём становится куда уютнее, когда установленные еще в давние времена оконные блоки сменяют современные удобные в использовании и привлекательные внешне окна.

Известно, что производитель мирового уровня REHAU занимает лидирующие позиции во всём, что касается полимеров, будь то строительство, автомобилестроение и т.п. Поэтому будет неожиданностью узнать, что, кроме полимерной продукции, известная немецкая компания производит… программное обеспечение. В предлагаемой вашему вниманию публикации REHAU представляет программный пакет FuTuRe собственного производства, предназначенный для переработчиков REHAU.

Минувшая зима побила много температурных рекордов. Зима выдалась на редкость морозной и вызвала массу дискуссий на тему  "морозоустойчивости" ПВХ-окон. В интернете даже появился черный пиар, повествующий о  том, что многие пвх-окна не выдержали испытаний морозами.
В продолжение этой актуальной для России темы, мы предлагаем Вам познакомиться с мнением  А. Тихонова, специалиста технического отдела REUAU.  

В результате многолетней работы европейского комитета по нормативам (CEN) принят общеевропейский стандарт на продукцию prEN 14351-1. Эта работа велась под руководством ift Rosenheim (Института оконной техники в Розенхайме). Институт поддержит всех заинтересованных информацией, комментариями, практически ориентированными советами и услугами.

В объявлениях о вакансиях обычно значится стандартное: должность, уровень зарплаты, социальный пакет, такой-то рабочий день... К этому перечню следовало бы добавить еще один пункт: отправление корпоративных ритуалов обязательно.

Ассоциация Производителей Энергоэфффективных окон (АПРОК) приглашает Вас принять участие в составе делегации российских организаций и фирм для посещения самой большой и престижной в Европе международной выставки Fensterbau/Frontale  (Окна и Фасады), которая пройдет в Нюрнберге (Германия) с 22 по 26 марта 2006 года.

Перед переходом на новую работу потенциальный сотрудник и будущий работодатель заключают предварительное соглашение — job offer (предложение работы). Парадокс в том, что ответственность за несоблюдение этого контракта несет только одна из сторон.

Заключив с работником гражданско-правовой договор, можно избавить себя от множества «трудовых» обязанностей. Но при неправильной формулировке пунктов договора организация рискует столкнуться с необходимостью заплатить лишние налоги. О выгодных для фирмы условиях договора рассказали эксперты журнала «Расчет».