| |
Новый центр будет работать как некоммерческое партнерство. Расположится партнерство в помещениях «Союзпетростроя» на Захарьевской, 31. В строительные организации города уже направлен опросный лист с целью выявления потребностей компаний – какие именно специальности необходимо будет готовить в первую очередь. Следующим шагом кадрового центра станет изучение потенциала вузов и профтехучилищ города по предоставлению обучающих программ. Если окажется, что какие то профессии в учебных заведениях «провисают», центр сам будет разрабатывать программы и предоставлять их вузам. Кроме того, центр станет координировать взаимодействие строительных организаций и учебных заведений. «К примеру, в городе есть компании, заинтересованные в организации подготовки какой-либо специальности, слабо представленной в учебных заведениях, – поясняет директор «Союзпетростроя» Лев Каплан. – Одна компания полностью оплатить программу не в состоянии. Центр будет формировать пул компаний, способных профинансировать внедрение обучающей программы в учебных заведениях города. Соответствующие заявки уже поступают к нам».
По сообщению Льва Каплана, договоренность о подготовке менеджеров в области строительства уже достигнута с факультетом менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета.
Другим направлением деятельности центра станет организация работы по набору и подготовки рабочих-мигрантов в области строительства.
В наблюдательном совете центра будут представлены: Комитет по строительству. Комитет по образованию, Комитет по науке и высшей школе, Комитет по экономическому развитию, промышленной политике и торговле, Федеральная служба по труду и занятости. Заказы предполагается размещать на конкурсной основе в аккредитованных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, а также центрах повышения квалификации инженерно-технических работников.
|
Новости