crystal
Сайт для производителей окон

Актуальная тема

"Рос­сий­ских экс­пер­тов в об­ласти окон­ных тех­но­логий к нам при­ез­жа­ет го­раз­до боль­ше, не­жели на Mos­Bu­ild"

"Российских экспертов в области оконных технологий к нам приезжает гораздо больше, нежели на MosBuild"

В кон­це но­яб­ря в Моск­ве в кон­фе­ренц-за­ле Инс­ти­тута Ми­ровой Эко­номи­ки и Меж­ду­народ­ных От­но­шений сос­то­ялась пре­зен­та­ция важ­ней­шей окон­но-фа­сад­ной выс­тавки бу­дуще­го го­да – fens­ter­bau/fron­ta­le 2012. От­чет кор­респон­дента OK­NA.BZ о дан­ном ме­роп­ри­ятии пред­ла­га­ет­ся ва­шему вни­манию.

 

Пол­ные выс­тупле­ния спи­керов и до­пол­ни­тель­ную муль­ти­медий­ную и тех­ни­чес­кую ин­форма­цию ищи­те в ян­варс­ком но­мере жур­на­ла OK­NA.BZ

Новости оконного бизнеса / Персонал оконных компаний, офисов продаж, оконных производств / 
О дефиците кадров

9 октября состоялась встреча Президента РФ с членами Совета законодателей на которой был поднят вопрос о законодательном обеспечении подготовки и переподготовки специалистов для нужд российской экономики.

В. Путин обратил внимание членов Совета законодателей на то, что в 2003 году предоставление начального и среднего профобразования отнесено к ведению регионов и призвал региональные законодательные собрания самым активным образом включиться в работу по созданию правовой базы для подготовки профессиональных кадров. Вот выдержки из вступительного слова В. Путина:

"Сегодня многое в подготовке специалистов зависит от бизнеса. Это основной заказчик кадров. И дальнейшее развитие системы профобразования в немалой степени определяется эффективностью частно-государственного партнерства. И задача законодательных собраний регионов – помочь сформировать его правовую базу. В частности, правовые нормы регионального уровня нужны для участия работодателей в прогнозировании и мониторинге потребностей рынка труда. Важно найти действенные правовые стимулы для привлечения частных инвестиций в развитие материально-технической базы учреждений. Сегодня следует шире привлекать предприятия и работодателей к организации производственной практики. Было бы неплохо вспомнить о хорошо забытом, старом способе обучения специалистов непосредственно на предприятиях, в том числе и за счет государства. При этом заказчиком специалистов могло бы выступить и само предприятие. Такой опыт есть, и в некоторых странах уже именно так обучают молодых людей".

С полным текстом можно познакомиться здесь

Copyright OKNA.BZ
Дата публикации: 22.10.2007