crystal
Сайт для производителей окон

Актуальная тема

"Рос­сий­ских экс­пер­тов в об­ласти окон­ных тех­но­логий к нам при­ез­жа­ет го­раз­до боль­ше, не­жели на Mos­Bu­ild"

"Российских экспертов в области оконных технологий к нам приезжает гораздо больше, нежели на MosBuild"

В кон­це но­яб­ря в Моск­ве в кон­фе­ренц-за­ле Инс­ти­тута Ми­ровой Эко­номи­ки и Меж­ду­народ­ных От­но­шений сос­то­ялась пре­зен­та­ция важ­ней­шей окон­но-фа­сад­ной выс­тавки бу­дуще­го го­да – fens­ter­bau/fron­ta­le 2012. От­чет кор­респон­дента OK­NA.BZ о дан­ном ме­роп­ри­ятии пред­ла­га­ет­ся ва­шему вни­манию.

 

Пол­ные выс­тупле­ния спи­керов и до­пол­ни­тель­ную муль­ти­медий­ную и тех­ни­чес­кую ин­форма­цию ищи­те в ян­варс­ком но­мере жур­на­ла OK­NA.BZ

Новости оконного бизнеса / 
Успешный старт «Фабрики Окон» с решением «RG-Soft: Оконная Компания»

1С:Франчайзи «RG-Soft» завершил ключевые этапы внедрения в компании «Фабрика окон» тиражного решения «RG-Soft: Оконная Компания». Решение создано на базе типовой конфигурации «1С:Управление торговлей 8.0», которая настроена специалистами RG-Soft с учетом особенностей деятельности компаний, работающих в сфере оконного бизнеса.
Внедрение началось в марте 2005 года. Уже через месяц был сдан первый блок - «Управление заказами». На данный момент в «Фабрике окон» полностью автоматизированы процессы обработки и реализации заказов. Менеджеры компании получили возможность своевременного анализа и контроля состояния текущих дел на предприятии. В эксплуатацию запущены следующие блоки:

* Управление заявками
* Управление договорами и заказами
* Управление доставками
* Управление монтажом
* Управление качеством

По словам сотрудников «Фабрики Окон», конфигурация «RG-Soft: Оконная Компания» позволила быстро и эффективно обрабатывать заказы, что привело к улучшению качества работы с клиентами и увеличению оборотов компании. На данный момент в программе работают 10 пользователей в локальной сети.

Поскольку внедрение проходило на начальном этапе развития «Фабрики окон», программа использовалась как матрица для создания структуры будущей компании. По основным функциональным блокам программы были созданы отделы. По количеству АРМов (автоматизированных рабочих мест) был набран персонал. Это позволило оперативно решить целый ряд организационных вопросов и определить оптимальную технологию работы.
Источник: ИА "Альянс Медиа"   
Дата публикации: 01.12.2005